Corso di Formazione: ADDETTO PRIMO SOCCORSO PER AZIENDE IN CLASSE “B/C” DI 12 ORE (DODICI)

Ai sensi dell’art. 37, comma 7, del D.Lgs 81/2008 e dal punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 Il preposto per la sicurezza è il “gestore del rischio” e svolge funzioni le seguenti funzioni: Si ricorda inoltre che la Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del Lavoro…

La PDR 125:2022 è una prassi di riferimento pubblicata dall’UNI, l’Ente Italiano di Normazione, che definisce le linee guida sul sistema di gestione per la parità di genere. La PDR 125 è un importante strumento per le imprese che desiderano promuovere la parità di genere all’interno della propria organizzazione. Benefici della PDR 125 L’applicazione della…

Nell’era digitale, le strutture di accoglienza e le case per ferie stanno di fronte a un bivio cruciale: adattarsi alle nuove normative e approfittare delle opportunità offerte dal Mercato Elettronico della Pubblica Amministrazione (MEPA) o rimanere ai margini di un mercato in rapida evoluzione. A partire dal 1° gennaio 2024, l’iscrizione al MEPA diventa non…

La cultura aziendale è l’insieme dei valori, delle norme e dei comportamenti che caratterizzano un’organizzazione. Una cultura aziendale positiva è un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentono apprezzati, rispettati e coinvolti. Creare una cultura aziendale positiva è importante per le aziende di tutte le dimensioni. Una cultura aziendale positiva offre numerosi benefici,…

Le case ecclesiastiche sono un patrimonio prezioso per la Chiesa, ma la loro gestione può essere complessa e impegnativa. Per questo motivo, è importante affidarsi a professionisti esperti che possano fornire consulenza e supporto in materia di gestione e patrimonio. RCS Consulting è una società specializzata nella consulenza alle case ecclesiastiche. La nostra esperienza e…

In merito al lavoro fatto assieme per la certificazione UNI PdR 125:2022 del vostro Sistema di Gestione per la Parità di Genere, vi ricordo che: L’articolo 5 della legge 5 novembre 2021, n. 162, prevede un esonero dal versamento dell’1% dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 50.000 euro annui, a favore dei datori di…