ISO 45001: come migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro
La ISO 45001 è una norma internazionale che specifica i requisiti per un sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro (SGSS). Un SGSS è un insieme di processi e procedure che consentono a un’organizzazione di controllare i rischi per la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
La ISO 45001 è stata pubblicata per la prima volta nel 2018 e sostituisce la precedente norma OHSAS 18001. La ISO 45001 è basata sui sette principi della gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro, che sono:
- Leadership: la leadership deve creare e sostenere un ambiente in cui la salute e la sicurezza sul lavoro siano importanti.
- Coinvolgimento del personale: il personale deve essere coinvolto e motivato per contribuire al successo della salute e della sicurezza sul lavoro.
- Approccio per processi: le attività devono essere gestite come processi interconnessi.
- Miglioramento continuo: le organizzazioni devono continuamente migliorare le proprie prestazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Decisioni basate sulle prove: le decisioni devono essere basate su dati e informazioni.
- Relazioni reciprocamente vantaggiose con i fornitori: le relazioni con i fornitori devono essere gestite per mutuo vantaggio.
Benefici della ISO 45001
La ISO 45001 offre numerosi benefici alle organizzazioni che la implementano, tra cui:
- Riduzione del rischio di infortuni e malattie professionali: la ISO 45001 aiuta le organizzazioni a identificare e controllare i rischi per la salute e la sicurezza dei propri lavoratori, riducendo il rischio di infortuni e malattie professionali.
- Miglioramento della salute e del benessere dei lavoratori: la ISO 45001 aiuta le organizzazioni a creare un ambiente di lavoro sicuro e sano, migliorando la salute e il benessere dei propri lavoratori.
- Miglioramento dell’immagine aziendale: la ISO 45001 dimostra l’impegno dell’organizzazione per la salute e la sicurezza sul lavoro, migliorando la sua immagine aziendale.
Come implementare la ISO 45001
L’implementazione della ISO 45001 è un processo che richiede tempo e impegno. Tuttavia, i benefici di un SGSS ben implementato sono numerosi e possono portare a un miglioramento delle prestazioni aziendali, della salute e della sicurezza dei lavoratori e dell’immagine aziendale.
Ecco alcuni suggerimenti per implementare la ISO 45001:
- Formazione del personale: il personale deve essere formato sui principi e i requisiti della ISO 45001.
- Valutazione dei rischi: l’organizzazione deve valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
- Implementazione di controlli: l’organizzazione deve implementare controlli per ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
- Monitoraggio e valutazione: l’organizzazione deve monitorare e valutare l’efficacia del proprio sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro.
- Miglioramento continuo: l’organizzazione deve continuamente migliorare il proprio sistema di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Compila il form per saperne di più sui nostri servizi e sulle soluzioni che possiamo offrire alla tua azienda. Ti risponderemo entro 24 ore per fissare un appuntamento e discutere delle tue esigenze.
